Okmetic参与ECSA项目，应对半导体专业从业人员短缺情况
欧洲正在面临着微电子专业人员短缺的情况，目前该行业有超过32万个空缺岗位。该行业在未来七年将有约10万人退休。欧盟委员会推出了一系列举措以重塑微电子生态系统，譬如《微电子技能公约》（2020年）和《欧盟芯片法案》。
作为技能协议计划的一部分，欧洲芯片技能学院（ECSA）项目旨在应对整个欧盟微电子领域面临的教育挑战。该项目的目标是通过建立一个强大的平台，在技能开发、技能预期、技能提升和劳动力再培训领域开展对话、进行战略规划并推动行动实施，以缓解劳动力短缺问题。该项目由行业协会SEMI Europe协调组织，来自13个不同欧盟国家的18个合作伙伴共同参与。
Okmetic是芬兰和欧洲半导体行业发展的积极参与者
芬兰的半导体行业和Okmetic都面临着与欧洲其他国家相同的人才短缺挑战。我们参与该项目的主要目标是交流培养半导体人才的方式方法，以满足行业的需求。我们还希望成为扩大欧盟内数字学院规模以吸引更多学生的一份子，建立长期的微电子产业和大学社区。Okmetic是该项目唯一来自芬兰的代表，作为芬兰技术工业行业半导体分部的一员，Okmetic将积极贯彻项目成果以支持芬兰的半导体行业发展和壮大。
什么是ECSA（欧洲芯片技能学院）？
ECSA是一个充满活力且极具前瞻性的项目，由欧盟通过Erasmus+计划提供支持。ECSA联盟在“技能行业合作联盟”框架内开展工作，其战略使命是解决欧洲微电子行业在数字化转型道路上面临的紧迫挑战。
ECSA项目的目标直截了当——弥合教育与产业之间的差距，并培育应对这一挑战的创新项目。该项目旨在加强创新，增强欧洲微电子行业的整体弹性。在我们努力产生持久影响的同时，我们打算发展一个可以持续到项目结束之后的顶级联盟，将挑战持续地转化为增长和成功的机会。
ECSA致力于为欧盟实现无缝数字化转型的目标作出重大贡献，毕竟我们面对的现实就是，没有芯片就没有数字化！
欧洲芯片技能学院的意义
ECSA学院与欧洲最新的政策发展和目标紧密结合，并与来自欧洲各地的合作伙伴一起努力，以更好地响应整个欧洲大陆的动态需求。
一方面，欧盟正在向数字化转型的时代迈进，其特点是设定野心勃勃的长期目标，并提出建设更加繁荣和更具弹性的欧洲愿景。与此同时，欧盟官方的政策文件、行业报告和技术市场分析都指出了微电子行业令人担忧的趋势。无论是在欧洲还是在全球，该行业都面临着寻找熟练劳动力的挑战，导致全球范围内的“人才争夺战”愈演愈烈，全球各个角落都在寻找这个创新和极度扩张的行业所需的专业人才。
随着职位空缺的增加，对工程师和技术人员的需求也日益增加，这在一定程度上反映出技术的持续衍进。要成功驾驭这一形势，在研发、设计、制造、人工智能（AI）伦理、网络安全和能源效率等领域不断提升技能（和再培训）至关重要。
在意识到这些挑战之后，欧盟委员会推出了一系列举措，尤其是《微电子技能公约》（2020年）和《欧盟芯片法案》（2023年），以增强欧洲的微电子生态系统。
主要目标和具体目标
ECSA学院提供由硬数据支持的技能预测，然后为技能提升、再培训和匹配方面的举措提供信息。不仅如此，ECSA还将首次将微电子生态系统中的众多重要参与者集合在一起。
ECSA致力于成为芯片世界中所有与技能相关的中心，塑造电子和微电子领域教育的未来，并为各级教育机构（中学、职业教育与培训提供者和高等教育）和行业领袖之间的合作开辟新的机会。
具体来说，该联盟制定了如下三个主要目标：
建立微电子教育和产业之间的创新战略方法和合作，发展实际有效的技能，实施欧盟技能议程，实现可持续竞争力、社会公平和灵活性，并贯彻落实《微电子技能公约》；
弥合职业教育与培训、高等教育和行业技能之间的差距，满足微电子领域新兴的职业需求和新技能组合；
在微电子教育和劳动力背景下运用相关的欧盟工具（EQF、ESCO、Europass、EQAVET）和竞争力框架（DigComp、EntreComp、GreenComp）。
合作伙伴
- 欧洲半导体产业协会（SEMI Europe）
- 德累斯顿工业大学（TUD）
- 格拉茨技术大学（TU Graz）
- 俄斯特拉发技术大学（VSB）
- 布达佩斯技术与经济大学（BME）
- 弗留利-威尼斯朱利亚大区创新学习集群（IAL-FVG）
- 西班牙国家职业证书协会 (ANCCP)
- 比利时微电子研究中心（IMEC）
- 爱尔兰廷德尔国家研究所（Tyndall）
- 英飞凌技术奥地利公司（Infineon Technologies Austria AG）
- Melexis公司（迈来芯）
- Okmetic公司
- “薩克森矽谷” (Silicon Saxony，SiSax)
- Knolyx公司
- DECISION
- 意大利学术流动与同等学力信息中心（CIMEA）
- 荷兰科技人才平台（PTVT）
